在距離祖國萬里之外的阿爾及利亞,是我多年堅守和奮戰的地方,從我踏上這片沃土開始,便牢記肩負的推動項目建設、促進中阿文化融合的使命和責任。為了相同的目標,阿籍員工和我們一同并肩前進,在工作和生活的相處中成為了很好的朋友,艾哈邁德?凱赫爾就是其中一位。

初到阿爾及利亞,面對不同的法律法規、文化背景、施工標準和一片荒蕪的土地,施工建設面臨著巨大挑戰和層層考驗。為了加快與當地政府和業主的對接,推進施工進度,項目采用屬地經營模式,引進屬地員工,尤其是當地行業內的高級管理人員,艾哈邁德?凱赫爾便是奧蘭體育場項目聘用的技術兼商務顧問。作為阿爾及利亞的注冊建筑師,他具有32年的施工建筑工作經驗,并連續28年擔任領導管理崗位,不僅熟知當地建筑相關業務和審批流程,在當地的建筑行業也富有聲譽,他的加入為項目節點的推進起到了積極作用。

在我們平時工作和生活的接觸中,艾哈邁德?凱赫爾曾提到十分喜歡中國的文化和企業大家庭的氛圍。在遇到技術和施工瓶頸時,中國工程師們加班加點研討解決方案,在大家堅持不懈的攻堅氣氛感染下,他也犧牲休息時間,和大家一起進行研究,并從當地專家的視角提出寶貴意見。作為企業發展中的一份子,他從項目利益出發,以當地法律為依托,積極對接當地政府和業主,和大家一起努力為項目建設奮斗著。

項目索賠在EPC總承包項目中是贏得效益的關鍵。在奧蘭體育場一期工程的索賠工作中,中外籍員工一同搜集整理索賠資料,利用當地法律法規計算索賠額度,而艾哈邁德?凱赫爾以純熟的專業知識在其中起到了至關重要的作用。在索賠工作進入關鍵時期時,他因膝蓋積水需要臥床休息,等待手術治療。盡管不能正常上班,他仍然心系工作進展。在去探望他的時候,他的夫人熱情地將我們讓進屋里,對我們的慰問十分感動。當我們來到他的臥室,看到在床頭柜上擺放著電腦和項目資料,這一場景讓前去慰問的同事對他的敬業精神肅然起敬。顧問懇切地說:“雖然這段時間我不能到公司工作,但工作中有什么問題都可以隨時來找我,我是MCC的一名員工,跟你們就是一家人。”此時他的夫人穿著MCC的工裝,端著自制的小點心來招待大家。她說:“我是MCC員工的家屬,也是你們的一員,我要照顧好先生,讓他早日康復。”正在這時,他的小孫子跑進屋來,手里拿著一個足球,讓我們簽名,他用稚氣的聲音說:“等體育場建好了,我要進去踢球。”

阿籍員工既是企業的一份子,也是我們的親密戰友和好朋友,大家都在為了當地的經濟建設和企業的健康發展努力付出,向著同一個方向和目標攜手前行,為了同一個夢想協力同心。   (中國二十二冶集團 劉印崗)